Материалы отфильтрованы по дате: Четверг, 05 декабря 2019

(Нью-Йорк, Нью-Йорк, 20 ноября 2019 г.)

IFAC, Международная федерация бухгалтеров, сегодня объявила о создании своего первого в истории Совета большинства женщин. Одобрение восьми членов Правления, в том числе пяти женщин, произошло на ежегодной встрече Совета IFAC в Ванкувере.

Новые члены Совета IFAC и их организации-кандидаты:

Ён Кён Ан, Корейский институт дипломированных общественных бухгалтеров

Джоан Карри, дипломированные бухгалтеры Ирландии

Кэролайн Гарднер, Чартерный Институт государственных финансов и бухгалтерского учета

Винни Ньямуте, Институт дипломированных общественных бухгалтеров Кении

Фиона Уилкинсон, Консультативный комитет бухгалтерских органов

Исмаила Закари, Институт дипломированных бухгалтеров Нигерии

Возвращение членов, повторно назначенных на второй срок службы в Правление IFAC:

Tommye Barie, Ассоциация международных сертифицированных профессиональных бухгалтеров

Идезио да Силва Коэльо-младший, Институт независимых аудиторов Бразилии и Федеральный совет по бухгалтерскому учету

В течение последнего десятилетия МФБ обязался улучшить гендерный баланс в своем Совете и комитетах. Благодаря целенаправленной и постоянной работе по привлечению разнообразных кандидатов, с особым акцентом на гендерное разнообразие, 12 членов Правления IFAC, состоящих из 23 членов, теперь являются женщинами.

Д-р Ин-Ки Джу, президент IFAC, сказал: «От имени IFAC я поздравляю и приветствую всех наших новых и возвращающихся членов Правления. Каждый из этих людей был номинирован и одобрен на основе их лидерских качеств, деловой хватки и страсти к будущему нашей профессии. Мы особенно рады тому, что в результате нашего преднамеренного внимания к гендерному разнообразию большинство из этих высококвалифицированных членов Совета - женщины».

«Я также рад поздравить новых членов организации IFAC», - продолжил доктор Джу. «Вступление в IFAC демонстрирует серьезную приверженность развитию нашей профессии, и его следует признать и приветствовать в качестве важной вехи на пути постоянного роста и совершенствования».

В качестве членов IFAC были утверждены следующие Ассоциированные члены:

Албанский институт сертифицированных бухгалтеров

Сальвадорский институт общественных бухгалтеров

Сертифицированные практикующие бухгалтеры Папуа-Новой Гвинеи

Кроме того, пять профессиональных бухгалтерских организаций были утверждены для присоединения к IFAC в качестве Ассоциированных членов:

Колледж Общественных Бухгалтеров Пичинчи и Эквадора

Гондурасский колледж университетских специалистов по государственному учету

Лаосская палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов

Приказ бухгалтеров и аудиторов Мозамбика

Институт дипломированных бухгалтеров Суринама

В совокупности это означает новое представительство IFAC в Эквадоре, Лаосе, Мозамбике и Суринаме.

«Мы стремимся представлять и развивать глобальную бухгалтерскую профессию. С Правлением и Ассоциированными членами большинства женщин в четырех новых странах это гордый момент для IFAC», - сказал д-р Джу.

Новые назначения Совета и решения о членстве были утверждены на заседании Совета IFAC в 2019 году, которое состоялось 13-14 ноября в Ванкувере, Канада.

Мнение IFAC заключается в том, что профессия бухгалтера необходима для сильных, устойчивых организаций, финансовых рынков и экономик. Следовательно, бухгалтерская профессия играет решающую роль в повестке дня устойчивого развития на период до 2030 года, как это представлено в Целях устойчивого развития (ЦУР), направленных на поддержание людей, планеты и процветания.

IFAC и его члены могут внести большой вклад в достижение ЦУР, равно как и более трех миллионов профессиональных бухгалтеров по всему миру. Компетентные бухгалтеры, ведущие себя честно, предоставляют обществу надежную финансовую и нефинансовую информацию, которая лежит в основе устойчивого экономического развития. Бухгалтеры также способствуют экономической деятельности, развитию и принятию решений правительством и бизнесом.

ЦУР обеспечивают общую структуру целей, задач и показателей для правительств, бизнеса и других лиц для решения системных взаимосвязанных проблем развития, таких как бедность, неравенство, изменение климата, а также мир и справедливость.

Вот пять ключевых действий и пять соответствующих вопросов, которые ПАО должны рассмотреть, работая над продвижением ЦУР.

1. Подавать пример путем согласования стратегии и планов с соответствующими ЦУР

Ключевой вопрос: как ЦУР могут быть включены в стратегии и планы?

ПАО могут оценить, какие ЦУР (цели, задачи и показатели) наилучшим образом представляют их вклад в экономические и социальные результаты. Показатели ЦУР, как правило, ориентированы на измерение прогресса на правительственном уровне.

Предоставляя профессиональную сертификацию, образование и обучение, анализ качества, расследование и дисциплину, а также соблюдение стандартов, а также деятельность по лидерству и представлению, ПАО могут оказать значительное влияние на ЦУР.

В предстоящем обзоре своего стратегического плана IFAC рассмотрит, как его стратегия направлена ​​на достижение ЦУР, и определит дополнительные действия, которые могут углубить эту связь.

Профессия может оказать влияние как минимум на 9 из 17 ЦУР:

Сокращение бедности

Качество образования

Гендерное равенство

Достойный труд и экономический рост

Уменьшенное неравенство

Ответственное потребление и производство

Климатическая акция

Мир, справедливость и сильные институты, и

Партнерство для достижения целей.

Лучшая отправная точка для ПАО - это сосредоточиться на нескольких ЦУР, где организация может оказать наибольшее влияние посредством новых или существующих действий. Существующие инициативы могут иметь важные связи с повесткой дня ЦУР. Например, бухгалтерская профессия в Зимбабве работает над укреплением потенциала государственного сектора в целях поддержки перехода правительства с наличных средств на учет по методу начисления. Улучшение финансовой отчетности в государственном секторе приводит к более эффективному принятию решений, более эффективному использованию государственных ресурсов, расширению государственных услуг и, в конечном итоге, повышению доверия к правительству.

ПАО также могут вносить непосредственный вклад в достижение ЦУР посредством своих собственных операций, например, путем:

-Поддержание разнообразия и инклюзивности путем обсуждения вопросов с точки зрения их руководящих и управленческих команд

-Снижение выбросов в результате их деятельности и деятельности

-Решение неравенства в отношении пола для тех, кто поступает в профессию и ПАО.

Чтобы продемонстрировать этот прямой вклад, ПАО могут сообщать о своей деятельности, связанной с ЦУР, в своих сообщениях и интегрированной отчетности.

2. Определите пути поддержки национальных стратегий развития и мобилизации действий.

Ключевой вопрос: как ПАО могут поддержать планирование и подготовку национальных стратегий развития на основе ЦУР?

ПАО могут сыграть важную роль в поощрении и предоставлении правительствам содействия в достижении ЦУР. Для этого они должны обеспечить включение ЦУР в национальное планирование и политику в области устойчивого развития. Это особенно верно в тех странах, где правительства не спешат разрабатывать адекватные планы или делают это с оставшимися пробелами, которые необходимо устранить. Благодаря своим отношениям и влиянию с правительствами и другими учреждениями, ПАО могут стимулировать действия, импульс и реализацию.

Сотрудничая с другими гражданскими обществами, такими как сеть TAP, и участвуя в таких мероприятиях, как Форум Организации гражданского общества ООН, ПАО могут объединиться с организациями-единомышленниками, чтобы повлиять на диалог.

Для оценки прогресса в достижении ЦУР государства-члены ООН проводят регулярные добровольные национальные обзоры (VNR), которые представляют собой страновые обзоры прогресса на национальном и субнациональном уровнях с участием множества заинтересованных сторон. Целью VNR является содействие обмену опытом, включая успехи, проблемы и извлеченные уроки.

Примером участия ПАО на национальном уровне является ICAEW. Он участвует в деятельности заинтересованных сторон Соединенного Королевства по устойчивому развитию (UKSSD), которая является национальной сетью организаций, созданных для поддержки действий по ЦУР, призывающих к лидерству со стороны правительства при поддержке межотраслевых действий со стороны бизнеса, благотворительных организаций и населения для обеспечения Великобритании достигает ЦУР как можно быстрее. Группа делится знаниями и использует коллективный голос, чтобы влиять на поведение и вдохновлять других. ICAEW является одной из девяти организаций в Руководящей группе UKSSD.

3. Поддерживать и пропагандировать ЦУР

Ключевой вопрос: каковы наиболее эффективные способы для ПАО отстаивать и пропагандировать ЦУР среди членов и студентов, а также в деловых кругах?

Многие организации и бухгалтеры не знают о ЦУР и о том, как их можно использовать в качестве ориентира для обеспечения положительного воздействия на общество. Каждая организация находится под влиянием или имеет влияние на ЦУР. Только путем повышения осведомленности и понимания можно подумать, как внести свой вклад как организации или личности.

ПАО могут оборудовать своих членов инструментами для устойчивой деловой практики, позволяя им реагировать на целый ряд проблем устойчивого развития практическими действиями.

Примеры

Поощрение взаимодействия с ЦУР среди заинтересованных сторон и персонала посредством интерактивных семинаров. Южноазиатская федерация бухгалтеров (SAFA), Институт сертифицированных управленческих бухгалтеров Шри-Ланки и IFAC провели семинар по ЦУР для вовлечения ПАО в регионе (см. «Как профессия бухгалтера способствует целям в области устойчивого развития в Южной Азии»). ICAEW предоставляет инструментарий для проведения семинара в любой обстановке (см. Раздел «Глобальные цели»).

Дипломированные бухгалтеры Австралии и Новой Зеландии (CA ANZ) подали в запрос Сената Австралии запрос по ЦУР, в котором отмечалось отсутствие осведомленности о ЦУР среди австралийского бизнес-сообщества. Он также отметил важную роль правительства Австралии в информировании о значении ЦУР. В его представлении подчеркивается жизненно важная роль профессии бухгалтера в содействии достижению ЦУР с использованием доклада МФБ 2016 года «Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года» - краткий обзор вклада профессии бухгалтера в качестве основы для определения ключевых ролей в отношении учет, внедрение и мониторинг ЦУР. CA ANZ также был представлен на австралийском Саммите по ЦУР 2018 года, созванном Австралийским советом по международному развитию (ACFID), Австралийским советом социальных служб (ACOSS), Глобальной компактной сетью Австралии (GCNA), Сетью решений для устойчивого развития (SDSN) Австралия / Pacific и Ассоциация Организации Объединенных Наций Австралии (UNAA) при поддержке правительства Австралии.

Ряд ПАО предоставили своим членам и студентам продуманное руководство и руководство, разъяснив, почему ЦУР имеют значение для профессиональных бухгалтеров, а также роль частного сектора в их предоставлении. Эти отчеты также дают представление о том, как деловая отчетность может включать ЦУР (в соответствии с ЦУР 12 «Ответственное потребление и производство»):

Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA): Цели в области устойчивого развития: переосмысление контекста, риска и возможностей

Ассоциация сертифицированных профессиональных бухгалтеров: роль бухгалтера в реализации целей в области устойчивого развития

ACCA, CA ANZ и Институт присяжных бухгалтеров Шотландии (ICAS) совместно опубликовали Рекомендации по раскрытию ЦУР: консультативный документ, подготовленный профессором Кэрол Адамс, Расселом Пико и Полом Друкманом.

4. Определите ключевые заинтересованные стороны для сотрудничества и партнерства

Ключевые вопросы: с кем может сотрудничать профессия и партнер, чтобы максимизировать воздействие на ЦУР?

Сотрудничество и партнерские отношения с ключевыми организациями обеспечивают более эффективную основу для повышения осведомленности и стимулирования действий. Потенциальные участники сотрудничества включают учреждения, ориентированные на достижение ЦУР, такие как Организация Объединенных Наций (например, Глобальный договор и Программа развития), и соответствующие организации, занимающиеся бизнесом.

Примеры:

Chartered Accountants Worldwide (CAW) сотрудничает с One Young World, чтобы объединить финансовое и бизнес-сообщество, чтобы помочь в достижении ЦУР и действовать как движущая сила перемен (см. Отчет Комитета PAIB: Понимание и информирование о ценности). CAW также объединились как группа для рассмотрения роли профессии в ЦУР.

JICPA провела совместное мероприятие с ключевыми партнерами, включая Глобальный договор ООН, Программу развития ООН, Японскую ассоциацию дилеров по ценным бумагам и Японскую биржевую группу.

Существующие партнерства также будут иметь отношение к вкладу ПАО в ЦУР. Например, ПАО участвуют в укреплении других ПАО по всему миру и часто работают с институтами развития, чтобы помочь создать более сильную профессию. Более сильные ПАО могут вносить более активный вклад в улучшение бизнеса, правительства и общества.

5. Будьте инновационными!

Ключевой вопрос: как ПАО могут разрабатывать новые инициативы или опираться на уже существующие для поддержки ЦУР?

ПАО будут разрабатывать или осуществлять инновационные инициативы, которые оказывают общественное влияние и имеют непосредственное отношение к достижению ЦУР. К ним относятся инициативы по финансовой грамотности, устойчивости, разнообразию, коррупции и борьбе с отмыванием денег. ПАО могут и вносят свой вклад в достижение общественных целей различными инновационными способами.

Примеры

Финансовая грамотность (связана с ЦУР 4 по образованию). Все большее число ПАО имеют программы для развития финансовой грамотности в обществе. Повышение финансовой грамотности является ключом к расширению доступа к финансовым услугам и предпринимательству. У CPA Canada, CA ANZ и Американского института CPAs (AICPA) есть программы, обеспечивающие образование финансовой информации и информацию для общества. Инициативы AICPA по финансовой грамотности включают 360 градусов финансовой грамотности. CPA Canada предлагает бесплатное финансовое образование различным аудиториям, включая детей и пожилых людей, ежегодно проводя более 1200 общественных мероприятий по всей Канаде, чтобы повысить финансовую грамотность всех канадцев.

Круговая экономика (связана с ЦУР 12 Ответственное потребление и производство). Королевский нидерландский институт дипломированных бухгалтеров (NBA) является частью сотрудничества Сообщества практиков (CoP) между Circle Economy, Лабораторией устойчивого финансирования, ING, Allen & Overy, Eigen Haard, Alfa Accountants and Advisors, Madaster, Arcadis, Arup и DOOR architecten, софинансируется Nederland Circulair. CoP разрабатывает соответствующие, переносимые инструменты для руководства развитием круговой экономики, включая руководство для бухгалтеров, поддерживающих циклическую бизнес-модель для мобильных телефонов и зданий.

Статис Гулд, Адриан Лим | 6 ноября 2019 г.

Источник: https://www.ifac.org/knowledge-gateway/sustainability/discussion/5-key-actions-professional-accountancy-organizations?utm_medium=email&utm_source=transactional&utm_campaign=GKG_Latest

За последние два года HMRC наказала 92 сотрудника за использование компьютерных систем и использование цифровых технологий, включая электронную почту и социальные сети.

Закон о свободе информации от аналитического центра Парламент-стрит, охватывающий 2017/18 и 2018/19 годы, показал, что во многих случаях эти выговоры были повторными правонарушителями.

Самым распространенным преступлением было злоупотребление электронной почтой: 15 письменных предупреждений было вынесено в 2017–2018 годах, а еще 11 - в 2018–1919 годах.

В 2018-19 годах было выпущено девять письменных предупреждений о ненадлежащем использовании каналов социальных сетей по сравнению с нулевым показателем предыдущего года.

Восемь увольнений были за неправильное использование компьютерного оборудования.

Пресс-секретарь HMRC заявил, что в «Доходе» внедрены эффективные процессы реагирования на случаи предполагаемого или предполагаемого неправомерного поведения, связанного с нарушениями Кодекса гражданской службы. В случае выявления случаев какого-либо неправомерного поведения мы применяем надежные процедуры для расследования обстоятельств и, при необходимости, применения ряда санкций ».

В HMRC работает более 58 000 сотрудников.

Источник: https://economia.icaew.com/news/october-2019/hmrc-sacks-eight-for-computer-misuse?utm_campaign=Members%20-%20ICAEW&utm_medium=email&utm_source=1132948_economia_today_03October19&utm_content=H&dm_i=47WY,OA6S,3DQBIH,2V6ZB,1

IFAC (МФБ) провели вебинар на тему «Предприятия малого и среднего бизнеса и интегрированная отчетность». Запись вебинара в свободном доступе можете посмотреть по адресу: https://register.gotowebinar.com/recording/5985903331413646086.

Вебинар был посвящен интегрированной отчетности для малых и средних предприятий (МСП), изучению преимуществ для МСП, руководству по внедрению примеров из практики, с отдельными презентациями от:

• Маттео Поццоли, член Комитета IFAC по малой и средней практике, который поделился мнением IFAC о преимуществах интегрированного мышления и отчетности для МСП;
• Профессор Стефано Замбон, Генеральный секретарь (OIBR и Университет Феррары), который дал обзор работы Итальянской сети деловой отчетности (NIBR) и превращения этой сети в недавно созданный Итальянский фонд деловой отчетности ( OIBR);
• Доктор Лаура Джирелла, менеджер по техническим вопросам и исследованиям IIRC, представившая обзор руководства по внедрению NIBR / OIBR и глобальной сети WICI.

Руководство по реализации было проиллюстрировано двумя тематическими исследованиями:

(1) Stafer, представленный Андреа Рагаццини, директором по ценностям;

(2) Dellas, представленный Марко Пасквотти, финансовым директором группы, Dellas и председателем северо-восточной секции Итальянской ассоциации финансовых директоров (ANDAF).

PDF слайды вебинара

IAASB приглашает вас присоединиться к специальному вебинару (на английском языке), посвященному недавно опубликованному документу для обсуждения, относительно изучения возможных вариантов решения проблем при применении МСА в аудите менее сложных организаций, который открыт для комментариев до 12 сентября, 2019. Посредством этой консультации IAASB стремится лучше понимать проблемы, связанные с использованием МСА в аудите менее сложных организаций, и найти возможные действия для их решения.

Вебинар не даст участникам возможность задать какие-либо вопросы, однако IAASB приветствует любые вопросы, заданные заранее - если они будут отправлены на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вебинар проведет Роджер Симнетт, член правления IAASB и Председатель рабочей группы по аудиту менее сложных организаций.

Примечание: вебинары будут записаны и позже размещены на веб-сайте IAASB.

Регистрация: https://register.gotowebinar.com/register/6467585080173985803?utm_source=IFAC+Main+List&utm_campaign=0852dffba5-EMAIL_CAMPAIGN_2018_09_14_08_23_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_cc08d67019-0852dffba5-80396985

Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров (включая международные стандарты независимости) теперь полностью переписан, его легче использовать, ориентировать и применять. Помимо своей новой структуры, новый Кодекс объединяет существенные изменения в этике и положениях о независимости и разъясняет, как профессиональные бухгалтеры должны применять концептуальные основы для соответствия фундаментальным принципам этики, и быть независимыми где это применимо.

Новый Кодекс вступает в силу 15 июня 2019 года.

Подробнее по ссылке:

www.ethicsboard.org

После нескольких громких обвалов и скандалов политическое и нормативное внимание по-прежнему сосредоточено на аудиторской профессии.

Еще в 2014 году IFAC опубликовал статью «Улучшение финансовой отчетности: укрепление цепочки поставок финансовой отчетности», в которой был задан вопрос:

«Достаточно ли дождаться следующего кризиса и спросить только:« где были аудиторы? »

В статье подчеркивается, что для повышения качества финансовой отчетности будет эффективна только целостная критическая оценка всей цепочки финансовой отчетности - скоординированный подход, который учитывает всех людей и процессы, вовлеченные в подготовку, утверждение, аудит, анализ и использование финансовых отчетов.

Тем не менее, почти 5 лет спустя проблема остается в том, что аудит рассматривается в изоляции от более широкой экосистемы. Корпоративные сбои явились следствием значительных сбоев в управлении, и предлагаемые меры аудита вряд ли будут успешными, если не будут рассмотрены и другие аспекты системы. Это включает в себя анализ роли комитета по аудиту и исполнительного руководства, эффективности финансового директора и финансовой функции (включая их роль в поддержке лиц, наделенных управленческими полномочиями), а также значения функции внутреннего аудита.

Комитет IFAC PAIB рассмотрел эти темы на своем недавнем совещании в марте, которое включало в себя презентацию Института внутренних аудиторов о его плане обновления модели «Три линии обороны» и разработку инструмента для оценки эффективности функции финансирования (будет опубликована в конце этого года).

Кроме того, четыре члена комитета PAIB поделились своим опытом по эффективности комитета по аудиту, исходя из их роли в советах директоров и комитетах по аудиту, или из их взаимодействия с комитетами по аудиту. Затем комитет PAIB рассмотрел вопрос о том, что способствовало и мешало эффективности комитета по аудиту в их юрисдикциях. Подробнее по ссылке http://www.ifac.org/global-knowledge-gateway/audit-assurance/discussion/examining-role-audit-committees-four?utm_medium=email&utm_source=transactional&utm_campaign=GKG_Latest 

Подготовка надежной финансовой информации является ключевой обязанностью руководства каждой публичной компании. Способность эффективно управлять бизнесом компании требует доступа к своевременной и точной информации, которая обеспечит принятие решений. Кроме того, инвесторы должны быть в состоянии доверять финансовым отчетам компании, если компания хочет привлечь капитал на публичных рынках ценных бумаг.

Способность руководства выполнять свои обязанности по финансовой отчетности отчасти зависит от дизайна и операционной эффективности средств контроля и гарантий, которые он внедрил в отношении бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Без такого контроля большинству бизнес-организаций, особенно с множеством мест, операций и процессов, было бы крайне сложно подготовить своевременные и надежные финансовые отчеты для руководства, инвесторов, кредиторов и других пользователей. Хотя ни одна практическая система контроля не может абсолютно гарантировать, что финансовые отчеты никогда не будут содержать существенных искажений, эффективная система внутреннего контроля за финансовой отчетностью (ICFR) может существенно снизить риск таких искажений в финансовой отчетности компании.

Конгресс кодифицировал требование о том, что публичные компании должны осуществлять внутренний учетный контроль в Законе о коррупции за рубежом 1977 года (FCPA). Этот федеральный закон требует от публичных компаний создать и поддерживать систему внутреннего контроля за бухгалтерским учетом, достаточную для обеспечения разумной уверенности в том, что операции регистрируются по мере необходимости для подготовки финансовой отчетности в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета (GAAP). Закон 2002 г. Сарбейнса-Оксли (SOX) добавил требование, применимое к большинству публичных компаний, о том, что руководство ежегодно оценивает эффективность ICFR компании и сообщает о результатах общественности. SOX также усилил надзорную ответственность комитета по аудиту, связанную с ICFR, и требует, чтобы большинство крупных публичных компаний привлекали своего независимого аудитора для проверки эффективности ICFR компании.

Центр качества аудита подготовил это руководство, чтобы предоставить общественности обзор ICFR.

В руководстве объясняется, что такое публичная компания ICFR, и описывается ответственность руководства за внедрение эффективной ICFR. В нем также обсуждаются обязанности комитета по аудиту по надзору за ICFR и независимого аудитора по проверке эффективности ICFR компании. • Подробнее о руководстве по ссылке https://www.thecaq.org/wp-content/uploads/2019/05/caq_guide_internal_control_over_financial_reporting_2019-05.pdf?resources 

В конце июня 2019 года Международный совет по этическим стандартам для бухгалтеров (IESBA®) запустит свой eCode - инновационный цифровой продукт, который предлагает профессиональным бухгалтерам новый способ взаимодействия с Международным этическим кодексом для профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости).

Чтобы внедрить eCode, IESBA приглашает вас присоединиться к 30-минутному вебинару 12 июня 2019 года.

Во время вебинара член IESBA Брайан Фридрих расскажет о концепции IESBA в отношении eCode и кратко расскажет о структуре, ключевых функциях и функциях eCode. Не упустите эту замечательную возможность узнать об этом продукте.

Чтобы присоединиться, нажмите на ссылку ниже, для регистрации: https://attendee.gotowebinar.com/register/187562788109208076  Более подробная информация по ссылке http://www.ifac.org/news-events/2019-04/join-us-ecode-webinar-june-12